LICENCIAS LABORALES EQUITATIVAS
Insistimos junto a Martín Lousteau y Teresita Villavicencio en la ampliación de algunas licencias laborales y la creación de otras nuevas.
PATERNIDAD
Actualidad: 2 días corridos
Propuesta del PEN: 15 días (+10 en caso de nacimiento múltiple o adopción)
Evolución: 10 días al coprogenitor o pareja adoptante (+15 por nacimiento o adopción múltiple, +15 por nacimiento o adopción de niños con discapacidad)
MATERNIDAD
Actualidad: 90 días corridos
Proyecto del PEN: mantiene el régimen actual
Evolución: 100 días corridos (+15 días por parto múltiple o discapacidad)
ADOPCIÓN
Actualidad: no hay
Propuesta del PEN: 2 días corridos y hasta 10 por año para trámites y visitas
Evolución: 15 días continuos o discontinuos para trámites y visitas previos a la guarda + 100 días corridos cuando se concrete (para uno de los adoptantes + licencia de 10 días para la pareja adoptante) + 15 días a cada adoptante en casos de adopciones múltiples o de adopciones de NNyA con discapacidad.
VIOLENCIA DE GÉNERO
Actualidad: no hay
Proyecto PEN: 10 días corridos al año
Evolución: 5 días al año continuos o discontinuos, prorrogables (+1 día por trámites administrativos y judiciales)
FERTILIZACIÓN ASISTIDA
Actualidad: no hay
Proyecto PEN: 5 días al año
Evolución: 15 días al año continuos o discontinuos
NACIMIENTO PREMATURO
cantidad de días de diferencia entre la fecha de parto a término (38 semanas) y la fecha de parto prematuro
PERSONA A CARGO
10 días anuales para cuidar personas a cargo (familiares adultos mayores, con discapacidad o padecimiento de enfermedad)
ENFERMEDAD DE HIJO/A MENOR DE DOS AÑOS
30 días durante los dos primeros años de vida del hijo/a (15 días para cada uno de los progenitores o adoptantes)
LACTANCIA
Actualidad: 1 hora de la jornada laboral para la madre biológica
Evolución: 1 hora de la jornada laboral para cualquiera de los progenitores o adoptantes